問答題

【案例分析題】以下事實(shí)有無違反ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的要求,如有請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款,并說明理由,如無不符合也應(yīng)說明理由。中聯(lián)公司的總工程師兼管理者代表是B超專家,當(dāng)審核員問其如何履行其職責(zé)保持質(zhì)量管理體系有效性時(shí),總工說:我們的工作重點(diǎn)還是搞產(chǎn)品開發(fā),平時(shí)沒精力和時(shí)間過問質(zhì)量管理體系的情況,這方面的事你們?nèi)栙|(zhì)保部,他們比我清楚。

答案: 不符合GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)5.5.2條款,最高管理者應(yīng)指定一名管理者,無論該成員在其他方面的職責(zé)如何,應(yīng)具有...
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【案例分析題】以下事實(shí)有無違反ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的要求,如有請(qǐng)寫出不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款,并說明理由,如無不符合也應(yīng)說明理由。公司大部分中層管理人員都不了解最近進(jìn)行的內(nèi)審和管理評(píng)審的情況.

答案:

不符合5.5.3內(nèi)部溝通有問題。
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對(duì)質(zhì)量管理體系有效性進(jìn)行溝通。

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