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人力資源管理繼續(xù)教育判斷題每日一練(2020.06.10)
判斷題
人力資源選拔,應(yīng)當(dāng)遵循平等、雙向選擇和擇優(yōu)錄用的原則。
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判斷題
未來薪酬將更多地反映知識市場化的要求,薪酬管理將形成靜態(tài)的分析機(jī)制,以適應(yīng)市場變化的需求。
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戰(zhàn)略性人力資源管理的目標(biāo)就是為眾多的利益相關(guān)者服務(wù),而利益相關(guān)者主要是指本組織、投資者(股東)、客戶、員工、社區(qū)和戰(zhàn)略伙伴等。
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基本工資是指企業(yè)支付給員工的現(xiàn)金薪酬。它既反映了員工的工作崗位或技能的價值,也反映了員工之間的個體差異。
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判斷題
績效管理不僅包括衡量員工績效的過程,還包括界定績效、反饋績效的過程。
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