人力資源管理繼續(xù)教育判斷題每日一練(2020.09.19)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在運(yùn)用面談法進(jìn)行崗位調(diào)查時(shí)，調(diào)查人應(yīng)該作為主角，應(yīng)盡可能多地向被調(diào)查人提出問(wèn)題

參考答案：錯(cuò)誤

2.判斷題在新員工對(duì)企業(yè)及員工作熟悉的情況下，員工手冊(cè)基本可以是其獲取個(gè)業(yè)信息的惟一來(lái)源。

參考答案：正確

3.判斷題人力資源能夠?qū)崿F(xiàn)自我補(bǔ)償、自我更新、自我豐富和可持續(xù)開(kāi)發(fā)。

參考答案：正確

4.判斷題每個(gè)人的管理能力的提高和發(fā)展都是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，是從現(xiàn)有水平到期望的水平的發(fā)展過(guò)程，應(yīng)當(dāng)是踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)臺(tái)階走過(guò)，這樣企業(yè)的管理水平才能不斷向上發(fā)展。

參考答案：正確

5.判斷題在確定了組織對(duì)人力資源的凈需求以后，人力資源管理人員就可以著手制定有關(guān)人力資源的管理決策和措施，來(lái)解決組織所面臨的短缺和剩余問(wèn)題。

參考答案：正確