工作分析與評價章節(jié)練習(2020.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋工作分擔

指兩個或兩個以上共同承擔一項工作。它能使組織的一個職位利用多個人的才能，同時也增加了員工的靈活性。

2 在選擇工作分析方法時需要考慮較多的因素，這些因素不包括（）

3 作為職位名稱，“家政服務員”比“保姆”更合適，這主要是因為擬定職位名稱要注意（）

4.問答題工作分析的方法有哪些？其特點如何？

參考答案：1.座談法：是指根據(jù)工作分析者和工作執(zhí)行者面對面的談話來收集信息資料的方法。為了保證訪談效果，一般要事先設計訪談提綱，事...

5 在世界史上，最早論述分工問題的是中國古代的（），提出（）。

6.問答題工作日寫實前應做好哪些準備工作？

參考答案：工作日寫實前應做的準備工作有：
（1）應根據(jù)寫實的目的選擇對象；
（2）事先調(diào)查寫實對象及工作地的情...

7.問答題試論述進行工作設計時需要注意哪些關鍵問題。

參考答案：工作設計應體現(xiàn)組織或部門的關鍵使命和功能，即強調(diào)工作設計應當遵循“因事設崗”的原則。將組織戰(zhàn)略分解到部門，再將部門的關鍵...

8 工作評價方法有多種形式，從整體上來評價一個崗位的方法是（）

9 中學一級語文教師與中學一級英語教師也屬同一（）。

10.填空題按照組織活動性質(zhì)的不同，可將業(yè)務流程分為（）和管理流程。