多項(xiàng)選擇題屬于薪酬作用的有（）。
A.補(bǔ)償功能
B.激勵(lì)功能
C.懲罰功能
D.配置功能
E.效益功能
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的工作年限確定的工資是（）。
A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
2.單項(xiàng)選擇題馬克思工資理論表明工資的本質(zhì)是（）的價(jià)值。
A.勞動(dòng)
B.勞動(dòng)力
C.資本家
D.工人
3.多項(xiàng)選擇題依據(jù)考核的目的和用途將績(jī)效考核分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.轉(zhuǎn)換工作考核
E.評(píng)定職稱考核
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行質(zhì)的評(píng)估，而且進(jìn)一步按照標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的指標(biāo)體系對(duì)績(jī)效進(jìn)行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績(jī)效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級(jí)考核
D.人力資源部門考核
5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)要用發(fā)展的眼光對(duì)待員工的績(jī)效問(wèn)題，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
最新試題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將人事監(jiān)察分為獨(dú)立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型：?jiǎn)柎痤}
屬于親臨現(xiàn)場(chǎng)督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題