單項選擇題對員工工作績效進行質(zhì)的評估，而且進一步按照標準化、系統(tǒng)化的指標體系對績效進行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級考核
D.人力資源部門考核
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1.單項選擇題強調(diào)要用發(fā)展的眼光對待員工的績效問題，這體現(xiàn)了績效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動態(tài)性
2.單項選擇題以下不屬于績效特點的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動態(tài)性
3.問答題簡述內(nèi)部招募的方式。
4.問答題簡述外部招募的方式方法。
5.多項選擇題人事錄用包括（）。
A.員工的招募
B.考核員工
C.甄選員工
D.錄用決策
E.試用員工
最新試題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。
題型：問答題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是（）。
題型：單項選擇題
下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。
題型：單項選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型：問答題
采用目標激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標應(yīng)符合的原則有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論，激勵機制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題
績效考核按標準劃分為（）。
題型：多項選擇題