單項(xiàng)選擇題下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
A.人事預(yù)測
B.組織的目標(biāo)分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃
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1.單項(xiàng)選擇題組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.組織內(nèi)部流動
2.單項(xiàng)選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會性
C.實(shí)用性
D.科學(xué)性
3.單項(xiàng)選擇題中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時期是在()。
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
4.單項(xiàng)選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機(jī)制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
5.單項(xiàng)選擇題將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
最新試題
試述人事滿勵時需注意的要點(diǎn)。
題型:問答題
使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事管理的自然屬性源于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用目標(biāo)激勵法激勵員工時,組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時期是在()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:問答題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵法具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題