單項選擇題根據(jù)員工的工作年限確定的工資是（）。
A.職務(wù)工資
B.級別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
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1.單項選擇題馬克思工資理論表明工資的本質(zhì)是（）的價值。
A.勞動
B.勞動力
C.資本家
D.工人
2.多項選擇題依據(jù)考核的目的和用途將績效考核分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.轉(zhuǎn)換工作考核
E.評定職稱考核
3.單項選擇題對員工工作績效進(jìn)行質(zhì)的評估，而且進(jìn)一步按照標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的指標(biāo)體系對績效進(jìn)行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級考核
D.人力資源部門考核
4.單項選擇題強調(diào)要用發(fā)展的眼光對待員工的績效問題，這體現(xiàn)了績效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動態(tài)性
5.單項選擇題以下不屬于績效特點的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動態(tài)性
最新試題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。
題型：單項選擇題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
題型：單項選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項選擇題
下列各項屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：單項選擇題
將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：單項選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在（）。
題型：單項選擇題
簡述人事規(guī)劃的原則。
題型：問答題