多項選擇題在考評階段，應(yīng)注意從以下幾個方面做好考評的組織實施工作。（）

A、考評的準確性
B、考評的公正性
C、考評結(jié)果的反饋方式
D、考評使用表格的再檢驗
E、考評方法的再審核


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1.多項選擇題一個有效的極小管理系統(tǒng)是通過以下幾個環(huán)節(jié)提高員工工作績效，從而保持和增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢（）。

A、目標第一
B、計劃第二
C、監(jiān)督第三
D、指導(dǎo)第四
E、評估第五

2.多項選擇題從事管理型或服務(wù)性工作的人員宜采用（）的考評方法。

A、品質(zhì)主導(dǎo)型
B、行為主導(dǎo)型
C、效果主導(dǎo)型
D、排列法
E、選擇排列法

3.多項選擇題要求考評者對下屬員工的工作行為進行必要的觀察，然后做出判斷評估和打分的是（）。

A、行為錨定評價法
B、行為觀察量表法
C、關(guān)鍵事件法
D、加權(quán)選擇量表法
E、重要事件法

4.單項選擇題在設(shè)計考評方法時，執(zhí)行前的預(yù)付成本包括（）。

A、考評者定時觀察的費用
B、績效管理的培訓(xùn)成本
C、考評方法的研制開發(fā)的成本
D、進行評定回饋考評結(jié)果的成本

5.單項選擇題考評者數(shù)量越多，考評所得到的數(shù)據(jù)就（）。

A、誤差越大
B、誤差越小
C、沒有影響
D、不確定