招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題背景調(diào)查應(yīng)該特別注意的幾個(gè)問(wèn)題。
參考答案：一是在流程上，在做背景調(diào)查之前，要先和被調(diào)查者實(shí)現(xiàn)簽訂一份“背景調(diào)查授權(quán)書(shū)”。
二是限...
二是限...
5.名詞解釋關(guān)系建立階段
參考答案：這一階段的主要任務(wù)是面試官為應(yīng)聘者提供友好、和諧的氣氛，減少應(yīng)聘者的拘束感與緊張感，使應(yīng)聘者能夠輕松自如地回答問(wèn)題，雙方...
6.名詞解釋直接預(yù)算
參考答案：是廣告、招聘會(huì)支出，招聘代理、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)，員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)金，大學(xué)招聘費(fèi)用等。
7.名詞解釋工作標(biāo)識(shí)
參考答案：包括工作的名稱、編號(hào)、工作所屬部門(mén)或班組、工作地位、崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)日期、編寫(xiě)人員與審核人，以及文件確認(rèn)時(shí)間等項(xiàng)目。
9.名詞解釋馬爾科夫分析法
參考答案：是以著名科學(xué)家馬爾科夫（Markov）名字命名的一種預(yù)測(cè)分析法。它是全面預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的一...
