招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.問(wèn)答題招聘的流程應(yīng)按照什么步驟進(jìn)行？
參考答案：
一填表，二準(zhǔn)備資料，三選擇招聘渠道，四填寫(xiě)登記表，五初步篩選，六初選，七復(fù)試。
3.問(wèn)答題高效、完整的面試應(yīng)該有什么目標(biāo)？
參考答案：一是為面試官提供多角度觀察應(yīng)聘者的機(jī)會(huì)，評(píng)估應(yīng)聘者的能力和對(duì)所應(yīng)聘職位的態(tài)度，并考察其是否適合空缺崗位的工作。
9.名詞解釋自我認(rèn)知
參考答案：對(duì)自己身份的知覺(jué)和評(píng)價(jià)（如認(rèn)為自己是某一領(lǐng)域的權(quán)威）。
