招聘管理、面試技術(shù)章節(jié)練習(xí)(2019.06.26)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：

指在招聘到合適人員情況下所花費的成本最小。

參考答案：一是前期準(zhǔn)備階段。二是面試實施階段。三是面試評價與總結(jié)階段。
參考答案：補充人才，為組織輸氧
參考答案：一位能力不錯的應(yīng)聘者在一位能力突出應(yīng)聘者后面入場，面試官會覺得不如前者好而降低評價。
9.名詞解釋針對性原則
參考答案：好的招聘渠道應(yīng)該適用于不同類型的人才招聘，因此在選擇招聘渠道時，要結(jié)合崗位需求，確定理想的人才群體，有的放矢。