單項選擇題()是勞動關(guān)系最直接、最本質(zhì)和最一般的形態(tài)。
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.公有制勞動關(guān)系
D.共同體
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1.單項選擇題()是指個體與別人接近的內(nèi)在動力。
A.交往動機
B.親和動機
C.成就動機
D.權(quán)力動機
2.單項選擇題勞動爭議仲裁庭是仲裁委員會具體處理勞動爭議案件的基本()形式。
A.制度
B.法律
C.組織
D.保證
3.單項選擇題下列屬于企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的職責是()。
A.制定調(diào)解規(guī)則
B.負責企業(yè)用工管理
C.簽訂集體合同
D.聘任、解聘和管理調(diào)解員
4.單項選擇題勞動爭議協(xié)商的最大特點是()。
A.雙方直接磋商,無須第三方介入
B.一經(jīng)協(xié)商必須要達成解決協(xié)議
C.協(xié)商可邀請工會組織參與
D.協(xié)商必須公開進行
5.單項選擇題下列情況需要進行懲處的有()。
A.李某沒有完成任務(wù),加班加點趕工
B.張某違章操作,經(jīng)人指出后改正,沒有造成損失
C.黃某濫用職權(quán),假公濟私
D.孫某因為正當?shù)睦碛刹环ぷ鞣峙?、調(diào)動和指揮
最新試題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題