A.交往動(dòng)機(jī)
B.親和動(dòng)機(jī)
C.成就動(dòng)機(jī)
D.權(quán)力動(dòng)機(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制度
B.法律
C.組織
D.保證
A.制定調(diào)解規(guī)則
B.負(fù)責(zé)企業(yè)用工管理
C.簽訂集體合同
D.聘任、解聘和管理調(diào)解員
A.雙方直接磋商，無(wú)須第三方介入
B.一經(jīng)協(xié)商必須要達(dá)成解決協(xié)議
C.協(xié)商可邀請(qǐng)工會(huì)組織參與
D.協(xié)商必須公開(kāi)進(jìn)行
A.李某沒(méi)有完成任務(wù)，加班加點(diǎn)趕工
B.張某違章操作，經(jīng)人指出后改正，沒(méi)有造成損失
C.黃某濫用職權(quán)，假公濟(jì)私
D.孫某因?yàn)檎?dāng)?shù)睦碛刹环ぷ鞣峙?、調(diào)動(dòng)和指揮
A.勞動(dòng)者
B.工會(huì)
C.行政機(jī)關(guān)
D.單位客戶(hù)
最新試題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。