單項選擇題勞動爭議仲裁庭是仲裁委員會具體處理勞動爭議案件的基本()形式。
A.制度
B.法律
C.組織
D.保證
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1.單項選擇題下列屬于企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織的職責(zé)是()。
A.制定調(diào)解規(guī)則
B.負(fù)責(zé)企業(yè)用工管理
C.簽訂集體合同
D.聘任、解聘和管理調(diào)解員
2.單項選擇題勞動爭議協(xié)商的最大特點是()。
A.雙方直接磋商,無須第三方介入
B.一經(jīng)協(xié)商必須要達(dá)成解決協(xié)議
C.協(xié)商可邀請工會組織參與
D.協(xié)商必須公開進(jìn)行
3.單項選擇題下列情況需要進(jìn)行懲處的有()。
A.李某沒有完成任務(wù),加班加點趕工
B.張某違章操作,經(jīng)人指出后改正,沒有造成損失
C.黃某濫用職權(quán),假公濟私
D.孫某因為正當(dāng)?shù)睦碛刹环ぷ鞣峙?、調(diào)動和指揮
4.單項選擇題申訴是()認(rèn)為自己在勞動中的權(quán)利受到侵害,而提出解決問題的行為。
A.勞動者
B.工會
C.行政機關(guān)
D.單位客戶
5.單項選擇題總負(fù)債指企業(yè)承擔(dān)并需要償還的全部債務(wù)。包括()、遞延稅項等,即為企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債合計項。
A.應(yīng)付工資和應(yīng)付獎金
B.流動負(fù)債和長期負(fù)債
C.應(yīng)付利息和應(yīng)付借款
D.應(yīng)付債務(wù)和應(yīng)付工資
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最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題