多項選擇題職工代表大會的工作制度應該包括()。
A.職工代表大會的會議制度
B.職工代表大會專門小組工作制度
C.職工代表活動制度
D.民主管理考評制度
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1.多項選擇題職工代表大會主席團成員應該超過半數(shù)的有()。
A.工人
B.技術人員
C.管理人員
D.企業(yè)領導干部
2.多項選擇題常見的勞動規(guī)章制度評估防范通常可以分為兩類,下列哪種方法屬于定量分析()。
A.強制排序法
B.層次分析法
C.成本效益法
D.經(jīng)濟量學方法
3.多項選擇題在勞動規(guī)章制度制定過程中,勞動規(guī)章制度會出現(xiàn)下列哪些問題()。
A.勞動規(guī)章制度主體不明確
B.勞動規(guī)章制度偷換概念
C.勞動規(guī)章制度的制定過程不完善
D.勞動規(guī)章制度違法
4.多項選擇題目前,我國對勞動規(guī)章制度的理解主要分為三種,分別是()。
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的行為規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
D.勞動規(guī)章制度的集體合意說
5.多項選擇題行業(yè)性集體協(xié)商的優(yōu)勢有()。
A.可以更加全面準確地搜集和掌握資料
B.可以有效地解決企業(yè)工會所處的依附地位
C.覆蓋的人群更廣
D.可以提高行業(yè)經(jīng)濟競爭能力
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題