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多項(xiàng)選擇題

常見(jiàn)的勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估防范通?？梢苑譃閮深?lèi)，下列哪種方法屬于定量分析（）。

A.強(qiáng)制排序法
B.層次分析法
C.成本效益法
D.經(jīng)濟(jì)量學(xué)方法

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多項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中，勞動(dòng)規(guī)章制度會(huì)出現(xiàn)下列哪些問(wèn)題（）。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度主體不明確
B.勞動(dòng)規(guī)章制度偷換概念
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定過(guò)程不完善
D.勞動(dòng)規(guī)章制度違法

多項(xiàng)選擇題

目前，我國(guó)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度的理解主要分為三種，分別是（）。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說(shuō)
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的行為規(guī)范說(shuō)
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說(shuō)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說(shuō)