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A.員工不能勝任原來職位的工作而導致的降職
B.員工自己提出降低職位而導致的降職
C.企業(yè)機構精簡而導致的降職
D.應同企業(yè)主管意見不同而導致的降職

A.企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應首先提交職工代表大會或全體職工討論，由職工代表大會或全體職工提出方案和意見
B.企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應首先提交當?shù)卣块T勞動行政部門，由當?shù)卣块T勞動行政部門提出方案和意見
C.企業(yè)起草的規(guī)章制度草案應首先提交用人單位科長級以上領導，由用人單位科長級以上領導提出方案和意見
D.勞動規(guī)章制度應由全體職工代表提出草案