單項(xiàng)選擇題以下哪種方法操作起來(lái)較為復(fù)雜，在實(shí)際中應(yīng)用的不多（）

A、海氏工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)
B、要素比較法
C、評(píng)分法
D、職位分類(lèi)法


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作分析與工作評(píng)價(jià)的關(guān)系表述不正確的是（）

A、工作分析是工作評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)
B、工作評(píng)價(jià)是工作分析的邏輯結(jié)果
C、工作評(píng)價(jià)是工作分析的前提條件
D、工作評(píng)價(jià)是介于工作分析和薪酬制度設(shè)計(jì)之間的一個(gè)必備環(huán)節(jié)

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作評(píng)價(jià)的發(fā)展趨向表述不準(zhǔn)確的是（）

A、從狹義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)到廣義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)
B、從描述性靜態(tài)工作評(píng)價(jià)到戰(zhàn)略性動(dòng)態(tài)工作評(píng)價(jià)
C、從主觀性較強(qiáng)的工作評(píng)價(jià)技術(shù)到計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用
D、從單一的工作評(píng)價(jià)方法到多種方法相結(jié)合

3.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的最終結(jié)果是得到（）

A、工作評(píng)價(jià)排序表
B、工作評(píng)價(jià)報(bào)告
C、工作評(píng)價(jià)意見(jiàn)表
D、工作分析書(shū)

4.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)主持人有哪些人員可以擔(dān)任（）

A、人力資源部主管或外部專家
B、公司高層領(lǐng)導(dǎo)
C、公司中層領(lǐng)導(dǎo)
D、公司基層員工

5.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)過(guò)程中，評(píng)價(jià)主持人的責(zé)任不包括（）

A、控制評(píng)估會(huì)議
B、分析評(píng)估報(bào)告
C、處理評(píng)估數(shù)據(jù)
D、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告