一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度，通常必須滿足的條件是（）。

下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。

同時效度與預測效度同屬于（）。

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采取（）及相應的人力資源戰(zhàn)略。

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產生直接影響的因素是（）。

下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。

下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

下列關于人力資源外包與離岸經營的說法，錯誤的是（）。