判斷題職業(yè)安全衛(wèi)生風險一旦引發(fā)事故，會給職工和企業(yè)帶來嚴重的損失，在勞動保護方面我國出臺了相應的法律法規(guī)以保護勞動者在完成生產(chǎn)任務和工作任務的同時有效的保護其身心健康。
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1.單項選擇題職務分析主要由兩部分組成，即工作描述和（）
A、工作崗位調(diào)查
B、工作崗位評價
C、工作說明書
D、工作崗位規(guī)范
2.單項選擇題從心理學角度看，（）是指人的動機系統(tǒng)被激發(fā)后，處于一種活躍的狀態(tài)，對行為有著強大的內(nèi)驅(qū)力，促使人們?yōu)槠谕湍繕硕Α?/a>
A、調(diào)動
B、激發(fā)
C、激勵
D、鼓勵
3.單項選擇題（）倡導：對事，嚴格認真，主動高效；待人，平等信任，欣賞親情。
A、惠普公司
B、海爾集團
C、松下電器
D、聯(lián)想集團
4.單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病和患絕癥的增加部分分別不低于醫(yī)療補助費的（）
A、50％，60％
B、50％，90％
C、50%，100％
D、60％，100％
5.多項選擇題當前使用最廣泛、最主要的人力資源選拔方法是測驗法和面試法，此外還有（）等。
A、心理測驗法
B、面試法
C、評價中心技術
D、個人履歷檔案分析法
E、背景調(diào)查法和筆跡分析法
最新試題
常用的檢索方法有（）
題型：多項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
下面有關“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題
以豐厚薪酬吸引人才，從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團隊?！边@種招聘戰(zhàn)略是：（）
題型：單項選擇題
把人當作資源進行管理帶來的直接后果是：（）
題型：單項選擇題
（）成為當今科學發(fā)展的三大趨勢。
題型：多項選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：單項選擇題
參加國內(nèi)外學術會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領導”流程內(nèi)容的是：（）
題型：單項選擇題