A.需要懂資產(chǎn)評估的知識B.要能設計變革管理的流程,熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)C.要有危機意識,也就是要具備逆商,要了解人的思維和行為方式,對人敏感D.團隊建設的能力要求不高
A.應該懂一些財務知識和業(yè)務知識、行業(yè)動態(tài)B.因為作戰(zhàn)略伙伴,所以不需要考特強的溝通能力C.有跨部門合作能力、勇于承擔責任能力、較強的業(yè)務敏感度D.薪酬設計能力和戰(zhàn)略性的選材和長期發(fā)展員工的能力
A.制定人力資源部的戰(zhàn)略B.和業(yè)務部門構建戰(zhàn)略伙伴關系C.做公司運營的顧問D.做企業(yè)管理的局外人