單項(xiàng)選擇題從心理學(xué)角度看，（）是指人的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)被激發(fā)后，處于一種活躍的狀態(tài)，對(duì)行為有著強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，促使人們?yōu)槠谕湍繕?biāo)而努力。

A、調(diào)動(dòng)
B、激發(fā)
C、激勵(lì)
D、鼓勵(lì)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題（）倡導(dǎo)：對(duì)事，嚴(yán)格認(rèn)真，主動(dòng)高效；待人，平等信任，欣賞親情。

A、惠普公司
B、海爾集團(tuán)
C、松下電器
D、聯(lián)想集團(tuán)

3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前使用最廣泛、最主要的人力資源選拔方法是測(cè)驗(yàn)法和面試法，此外還有（）等。

A、心理測(cè)驗(yàn)法
B、面試法
C、評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D、個(gè)人履歷檔案分析法
E、背景調(diào)查法和筆跡分析法

4.多項(xiàng)選擇題人力資源培訓(xùn)開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它包括以下幾個(gè)基本步驟（）

A、培訓(xùn)開發(fā)需求分析
B、培訓(xùn)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定
C、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的制定
D、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施
E、培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)反饋

5.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化的具體方式有哪四種（）

A、正強(qiáng)化
B、負(fù)強(qiáng)化
C、激勵(lì)
D、懲罰
E、忽視