單項(xiàng)選擇題職務(wù)評(píng)價(jià)是對(duì)職務(wù)價(jià)值的分析和測(cè)算,目的在于建立組織的()。
A、職務(wù)價(jià)值體系
B、工資價(jià)值體系
C、工作效率體系
D、工作制度體系
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1.多項(xiàng)選擇題職務(wù)描述具體說(shuō)明了職務(wù)的物質(zhì)特點(diǎn)和環(huán)境特點(diǎn),主要解決以及職務(wù)的崗位與條件、工作流程與規(guī)范、()等問(wèn)題。
A、內(nèi)容與特征
B、責(zé)任與權(quán)力
C、目的與結(jié)果
D、標(biāo)準(zhǔn)與要求
E、時(shí)間與地點(diǎn)
4.單項(xiàng)選擇題組織中的職務(wù)分析活動(dòng)包括四個(gè)階段,即準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段和()。
A、完成階段
B、實(shí)施階段
C、組織階段
D、發(fā)展階段
5.單項(xiàng)選擇題職務(wù)分析的結(jié)果是形成可供實(shí)際操作的工作描述書(shū)和()
A、任職說(shuō)明書(shū)
B、工作說(shuō)明
C、職務(wù)說(shuō)明
D、組織說(shuō)明
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把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來(lái)的直接后果是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)顧問(wèn)式培訓(xùn)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于假說(shuō)說(shuō)法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
科技工作者的團(tuán)結(jié)合作精神主要體現(xiàn)在()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)?!边@種招聘戰(zhàn)略是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了激發(fā)員工的潛力,哪種做法是不正確的:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常用的檢索方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題