單項選擇題確定工資結(jié)構時要注意新型工資結(jié)構的特點,該新型工資結(jié)構的特點是()。
A.無固定工資組成部分
B.短期激勵與長期激勵相結(jié)合
C.主要適用于中級管理人員
D.不適用于一般員工
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1.單項選擇題有利于改善產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本的計件工資形式是()。
A.提成工資制
B.累進計件工資制
C.包工工資制
D.綜合計件工資制
2.單項選擇題那些有著良好對外關系的企業(yè),比較適合采用的工資調(diào)查方式是()。
A.調(diào)查公開的信息
B.委托調(diào)查
C.企業(yè)之間相互調(diào)查
D.問卷調(diào)查
3.單項選擇題在設計科技人員收入模式時,特別適用于從事基礎性研究的模式是()。
A.單一的高工資模式
B.科研項目工資模式
C.較高工資加獎金模式
D.較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成模式
4.單項選擇題年資型工資制的典型形式是年功序列制,實行該傳統(tǒng)工資制度的代表國家是()。
A.日本
B.德國
C.美國
D.加拿大
5.單項選擇題競爭者通常采用的工資策略是()。
A.領先型工資策略
B.跟隨型工資策略
C.滯后型工資策略
D.混合型工資策略
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最新試題
工作評價與工資等級的對應關系是()。
題型:單項選擇題
下列屬于薪酬模式的有()。
題型:多項選擇題
在工資制度的三大基本目標中,基礎目標是()。
題型:單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是()。
題型:單項選擇題
壟斷性的工資差別又稱為()。
題型:單項選擇題
按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,周某累計工作已滿23年,他的年休假時間為()。
題型:單項選擇題
按照國際通用的標準,某國2016年的基尼系數(shù)為0.35,表示該國的收入分配()。
題型:單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是()。
題型:單項選擇題
按照戰(zhàn)略性薪酬管理的要求,薪酬系統(tǒng)的設計并非一項單純技術層面的工作,而是要持久地促進企業(yè)往()方向發(fā)展的一項系統(tǒng)工作。該工程的設計和實施必須從()個層面進行。
題型:填空題
一定區(qū)域和一定時間內(nèi)工資勞動者平均工資的高低程度是()。
題型:單項選擇題