單項選擇題那些有著良好對外關系的企業(yè)，比較適合采用的工資調查方式是（）。
A.調查公開的信息
B.委托調查
C.企業(yè)之間相互調查
D.問卷調查
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1.單項選擇題在設計科技人員收入模式時，特別適用于從事基礎性研究的模式是（）。
A.單一的高工資模式
B.科研項目工資模式
C.較高工資加獎金模式
D.較高工資加科技成果轉化提成模式
2.單項選擇題年資型工資制的典型形式是年功序列制，實行該傳統(tǒng)工資制度的代表國家是（）。
A.日本
B.德國
C.美國
D.加拿大
3.單項選擇題競爭者通常采用的工資策略是（）。
A.領先型工資策略
B.跟隨型工資策略
C.滯后型工資策略
D.混合型工資策略
4.單項選擇題企業(yè)在迅速發(fā)展階段應選擇的工資策略是（）。
A.著重工資管理技巧
B.著重成本控制
C.以投資促進發(fā)展
D.以業(yè)績工資為主，刺激創(chuàng)業(yè)
5.單項選擇題崗位工資制的形式主要有一崗一薪制和（）。
A.一崗雙薪制
B.一崗三薪制
C.一崗五薪制
D.一崗數(shù)薪制
最新試題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤的基本模式是當年工資總額等于（）。
題型：單項選擇題
按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應當建立工資總額預算執(zhí)行情況定期分析報告制度，一年報告（）。
題型：單項選擇題
實行計件工資的關鍵是確定（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)人工費用占企業(yè)銷售額的比重是（）。
題型：單項選擇題
適用于工作成果表現(xiàn)為價值量指標的部門績效工資計發(fā)方法是（）。
題型：單項選擇題
工資效率目標可以進一步細化為（）。
題型：單項選擇題
工作評價與工資等級的對應關系是（）。
題型：單項選擇題
按照國際通用的標準，某國2016年的基尼系數(shù)為0.35，表示該國的收入分配（）。
題型：單項選擇題
工資管理技術不包括（）。
題型：單項選擇題
適用于擔負新產(chǎn)品開發(fā)的科技人員收入模式是（）。
題型：單項選擇題