單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，結(jié)合自己工作崗位的要求，聯(lián)系自己知識結(jié)構(gòu)的實(shí)際狀況，確定學(xué)習(xí)方向、領(lǐng)域和內(nèi)容，重點(diǎn)掌握工作崗位迫切需要的知識和有利于優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。一般說來，領(lǐng)導(dǎo)者除了學(xué)習(xí)書本知識之外，還要注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取別人失敗的教訓(xùn)。這體現(xiàn)了哪一個(gè)提高和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本途徑？（）
A.健全制度，在制度規(guī)范中加強(qiáng)
B.不斷自省，在總結(jié)反省中完善
C.重視學(xué)習(xí)，在讀書學(xué)習(xí)中提高
D.注重實(shí)踐，在社會實(shí)踐中鍛煉
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者以身作則非常重要。群眾對領(lǐng)導(dǎo)者總是要聽其言，觀其行的。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有高尚的社會公德，而且要遵守職業(yè)道德；逼近是遵紀(jì)守法的典范，而且要有出色的自控能力。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升的哪個(gè)方面（）
A.以表率樹立威望
B.勇于擔(dān)當(dāng)善用權(quán)
C.心胸寬廣才有凝聚力
D.善于溝通才能有效管理
2.單項(xiàng)選擇題既要執(zhí)行上級的統(tǒng)一決策，又要根據(jù)上級統(tǒng)一精神制訂自身的決策，起著承上啟下的作用這一點(diǎn)體現(xiàn)了分層決策原則中中層領(lǐng)導(dǎo)的什么特點(diǎn)？（）
A.綜合性
B.二重性
C.中介性
D.有序性
3.單項(xiàng)選擇題人們在掌握一定知識的基礎(chǔ)上，對客觀事物，運(yùn)用一定的思維形式進(jìn)行思維活動，從而取得一定的思維成果，這是指領(lǐng)導(dǎo)的什么能力？（）
A.組織指揮能力
B.協(xié)調(diào)控制能力
C.自我管理能力
D.觀察思維能力
4.單項(xiàng)選擇題各級領(lǐng)導(dǎo)者要有一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，考慮問題時(shí)，不能只考慮局部和眼前的得失。這指的是領(lǐng)導(dǎo)者的什么能力？（）
A.科學(xué)決策能力
B.創(chuàng)新應(yīng)變能力
C.統(tǒng)攬駕馭能力
D.情報(bào)捕捉能力
5.單項(xiàng)選擇題科學(xué)決策要善于利用外腦，在這里，外腦指的是什么？（）
A.組織的決策者和管理者
B.組織內(nèi)部的專家組或決策顧問
C.組織外部的智力的智囊人物或智囊機(jī)構(gòu)
D.組織內(nèi)部的工作人員
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：單項(xiàng)選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代，即（）
題型：單項(xiàng)選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項(xiàng)選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項(xiàng)選擇題