單項選擇題一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

A.按勞付酬
B.同工同酬
C.按市場價格付酬
D.按邊際勞動生產(chǎn)率付酬


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1.單項選擇題舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。

A.是一種生產(chǎn)成本
B.是一種機會成本
C.是一種經(jīng)濟投入
D.是一種人力投資

2.單項選擇題市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。

A.法制觀念和道德觀念
B.法制觀念和競爭觀念
C.道德觀念和創(chuàng)業(yè)觀念
D.競爭觀念和創(chuàng)業(yè)觀念

3.單項選擇題（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

A.20世紀70年代以來
B.十一屆三中全會以來
C.改革開放后
D.20世紀的最后幾年

4.單項選擇題在主題為“變革世界中的政府”的《1997年世界發(fā)展報告》中指出，在市場經(jīng)濟條件下，政府對于社會經(jīng)濟發(fā)展也具有重要作用，擔(dān)負著解決（）的作用。

A.解決市場失靈問題與促進社會公平
B.提供純粹的公共物品與保護窮人
C.解決外部效應(yīng)與提供社會保障
D.協(xié)助私人活動與再分配

5.單項選擇題（）是使用一種標準化的等級量表，通過組織測評、群眾測評、自我測評等多種途徑，對人力資源管理狀況進行全面調(diào)查的方法。

A、量表調(diào)查法
B、功能測評法
C、層次分析法
D、問卷調(diào)查法