填空題任何組織的溝通總是在一定背景下進行的，受到組織文化類型的影響。企業(yè)組織的精神文化直接決定著員工的（）
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4.多項選擇題溝通就是人與人之間進行信息交流的活動，但是許多人的話語并不被理解，那么，一個有效的溝通不包括（）
A.有效的溝通是單向的、互動的反饋和理解過程
B.有效的溝通是一個雙向的、互動的反饋和理解過程
C.有效的溝通是把自己的話傳遞過去
D.有效的溝通是將自己的精神傳遞過去
5.多項選擇題人的行為是人的心理的外部表現(xiàn)，一切有意識的行為的產(chǎn)生和發(fā)展，都離不開心理活動的支配。而人的心理的積極能動作用的發(fā)揮，也必須通過人的行為才能實現(xiàn)，行為主義激勵論主要研究的是行為，其心理學理論基礎是條件反射理論，他是通過一定手段對人的行為進行定向控制或改造，包括（）
A.思想發(fā)展理論
B.老行為主義激勵理論
C.新行為主義者激勵理論
D.行為修正激勵論
最新試題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構時（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結(jié)構時（）。
題型：多項選擇題