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多項選擇題

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。

A.重視員工自主權
B.強化規(guī)章制度
C.適度下放權力
D.保持高度集權
E.加強控制和考核

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多項選擇題

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。

A.技術發(fā)展的需要
B.員工數(shù)量的增長
C.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
D.環(huán)境變化的影響
E.穩(wěn)定性的重要性

多項選擇題

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

A.管理層級數(shù)量
B.權力下放
C.組織文化
D.組織戰(zhàn)略
E.部門設置

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