多項選擇題面試中“問”應(yīng)掌握（）

A.創(chuàng)造和諧的氣氛
B.問題簡明易懂
C.提問形式多樣
D.提問先易后難，由淺入深
E.給應(yīng)試者彌補缺憾的機會


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題依序面試用，初試和復(fù)試分別由（）部門主持。

A.財務(wù)
B.生產(chǎn)
C.信息中心
D.人事
E.用人

2.單項選擇題在“觀察”的過程中，主試人應(yīng)充分發(fā)揮感官的綜合效應(yīng)和（）

A.直覺效應(yīng)
B.暗示效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.皮革馬利翁效應(yīng)

4.單項選擇題壓力面試的主要特點是（）

A.事先給應(yīng)試者制造一個緊張的氣氛
B.主試人尋根問底
C.把被試者置于進退兩難的境地
D.把被試者“考倒”，考察其機智程度、應(yīng)變能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素質(zhì)

5.單項選擇題從被試多少來劃分有個別面試和（）。

A.隨意面試
B.集體面試
C.小組面試
D.壓力面試