單項選擇題

某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）

A.錯誤拒絕
B.正確接受
C.錯誤接受
D.正確拒絕

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單項選擇題

測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）

A.相容效度
B.內(nèi)容效度
C.聚合效度
D.辨別效度

單項選擇題

把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）

A.構思效度
B.表面效度
C.同時效度
D.預測效度

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<samp id="cdglo"><listing id="cdglo"><dl id="cdglo"></dl></listing></samp>

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