網站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網課試題
高等教育自學考試(自考)
題庫首頁
在線模考
每日一練
章節(jié)練習
11468工作崗位研究原理與應用章節(jié)練習(2020.04.21)
來源:考試資料網
1.問答題
簡述工作職責分析的重要意義。
參考答案:
重要意義:
①工作職責分析是工作分析中非常重要的內容,在人力資源管理中起著重要的作用。
②工作職責分...
點擊查看完整答案
進入題庫練習
2
最為普遍的確定關鍵事件的方法是()
點擊查看答案
3
需要對其工作態(tài)度、動機等深層次內容有詳細和深刻的了解,收集信息一般采用的方法是()
點擊查看答案&解析
4
對工作分析理論與方法的創(chuàng)立和發(fā)展起了巨大推動作用的是()
點擊查看答案
5
崗位設置表可分為()
點擊查看答案
6
影響績效的最直接因素是()
點擊查看答案
7
工作分析與工作評價制度首先推廣應用的領域是()
點擊查看答案
8
工作分析信息的來源主要有()
點擊查看答案&解析
9.問答題
績效評估人員可由哪五類人員組成?
參考答案:
(1)直接上級;
(2)同事;
(3)被評估者本人;
(4)直接下級;
(5)其他相關人員。
進入題庫練習
10.問答題
培訓需求分析的作用表現在哪些方面?
參考答案:
(1)收集勝任工作崗位所需的技能、知識和業(yè)績表現的信息;
(2)收集工作內容及其背景等信息進行任務分析,了解完...
點擊查看完整答案
進入題庫練習