問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)需求分析的作用表現(xiàn)在哪些方面？

答案： （1）收集勝任工作崗位所需的技能、知識(shí)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)的信息；
（2）收集工作內(nèi)容及其背景等信息進(jìn)行任務(wù)分析，了解完...
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【簡(jiǎn)答題】人員預(yù)算的主要內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面？
答案：

（1）人員數(shù)量；
（2）人員類型；
（3）崗位；
（4）時(shí)間；
（5）薪酬預(yù)算。
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【簡(jiǎn)答題】為什么說(shuō)工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)？
答案： （1）使人力資源規(guī)劃更為準(zhǔn)確。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化和組織戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整必然會(huì)引起企業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)或人員數(shù)量...
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