多項選擇題崗位設(shè)置表可分為（）
A.常規(guī)崗位設(shè)置表
B.臨時崗位設(shè)置表
C.企業(yè)崗位設(shè)置總表
D.部門崗位設(shè)置表
E.正式崗位設(shè)置表
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1.多項選擇題工作分析信息的來源主要有（）
A.書面資料
B.任職者的報告
C.同事的報告
D.任職者主管的報告
E.直接觀察
2.多項選擇題工作分析系統(tǒng)的種類一般可分為（）
A.工作導(dǎo)向型工作系統(tǒng)
B.職責導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
C.資格導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
D.任務(wù)導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
E.人員導(dǎo)向型工作分析系統(tǒng)
3.單項選擇題增加員工工作任務(wù)的橫向多樣性的另一種早期努力是（）
A.工作輪換
B.工作專業(yè)化
C.工作擴大化
D.工作豐富化
4.單項選擇題在工作評價指標中，主要反映崗位任職者智力的付出和心理狀態(tài)的因素是（）
A.工作技能
B.工作責任
C.工作環(huán)境
D.勞動強度
5.單項選擇題在工作說明書的內(nèi)容中，提供了成功地完成某項工作的人應(yīng)具備條件方面的信息，如教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗以及一些特殊要求的是（）
A.工作標記
B.工作概要
C.工作規(guī)范
D.工作聯(lián)系
最新試題
不同薪級之間的薪酬差距是指（）
題型：單項選擇題
工作分析的整個流程包括的階段有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是（）
題型：單項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價標準定為2級。
題型：單項選擇題
工作分析前的準備階段不包括的任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項選擇題
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價標準，凡是產(chǎn)品單一，質(zhì)量要求不嚴的崗位定為（）
題型：單項選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系，主要包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進行評估？（）
題型：多項選擇題