單項選擇題對工作分析理論與方法的創(chuàng)立和發(fā)展起了巨大推動作用的是()
A.泰勒
B.威斯利
C.閔斯特伯格
D.斯考特
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題最早采用自我管理工作團隊的行業(yè)是()
A.汽車行業(yè)
B.通訊行業(yè)
C.金融行業(yè)
D.零售行業(yè)
2.單項選擇題增加員工工作任務橫向多樣性的工作設計方法是()
A.工作輪換
B.工作專業(yè)化
C.工作擴大化
D.工作豐富化
3.單項選擇題最低崗位數量原則的本質是()
A.按客觀需要設置
B.按主觀需要設置
C.按有效配合設置
D.按經濟原則設置
4.單項選擇題任職者在組織特定工作崗位上承擔的責任是()
A.工作內容
B.工作概要
C.工作任務
D.工作職責
5.單項選擇題將以工作為中心的要素和以人為中心的要素結合在一起的工作分析方法是()
A.海氏計劃
B.任務清單分析系統(tǒng)
C.工作要素清單法
D.職業(yè)分析清單法
最新試題
采用序列法進行崗位評價時,為了讓崗位的序數差更好地反映出崗位的相對價值差,可采用()
題型:單項選擇題
對勞動強度的測定主要是用測定()
題型:單項選擇題
崗位培訓的前提是()
題型:單項選擇題
測時可以采用()
題型:多項選擇題
薪酬設計的要點是()
題型:單項選擇題
在現有資料基礎上對每個工作崗位的職責、任務、權力、工作負荷與任職資格等進行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是()
題型:單項選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系,主要包括()
題型:多項選擇題
績效評估人員不包括()
題型:單項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中,凡有較復雜的要求,較高的手工操作,需要()經驗方能勝任的工作崗位,按照操作復雜程度評價標準定為2級。
題型:單項選擇題
從內容和范圍來看,工作說明書和崗位規(guī)范的關系是()
題型:單項選擇題