人力資源開發(fā)與管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.27)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)參考答案:內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn):
(1)可鼓舞士氣,激勵(lì)員工
(2)招聘成功率高
(3)內(nèi)部員工能更快適應(yīng)...
(1)可鼓舞士氣,激勵(lì)員工
(2)招聘成功率高
(3)內(nèi)部員工能更快適應(yīng)...
2.問答題典型的工資類型有哪些?
參考答案:績(jī)效工資、技能工資、年功工資、職務(wù)工資、結(jié)構(gòu)工資等。
3.判斷題預(yù)算控制法是西方企業(yè)流行使用的方法,它通過人工成本預(yù)算控制人員的數(shù)量,而不是對(duì)某一部門內(nèi)某一崗位的具體人數(shù)做硬性的規(guī)定。
4.問答題簡(jiǎn)述法定員工福利包括。
參考答案:(1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
(2)法定假期:法定節(jié)假日(11天)、公休假...
(2)法定假期:法定節(jié)假日(11天)、公休假...
5.問答題薪酬體系的功能有哪些?
參考答案:保障功能、激勵(lì)功能、調(diào)節(jié)功能、凝聚力功能。
參考答案:(1)為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供信息
(2)配合組織發(fā)展的需要
(3)規(guī)劃人力發(fā)展
(4)降低用人成本...
(2)配合組織發(fā)展的需要
(3)規(guī)劃人力發(fā)展
(4)降低用人成本...
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