00859警察組織行為學章節(jié)練習(2018.11.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題如何塑造團隊成員？

參考答案：（一）選拔。管理者通常有三種選擇；一是對他們培訓，使他們具備成為合格團隊成員的必要技能；二是把他們轉聘到組織中沒有采用團...

2.問答題“經(jīng)濟人”假設主要包括哪些？

參考答案：①人基本上都是經(jīng)濟性刺激物激勵的，為了獲得最大的經(jīng)濟利益，他們會去干任何事。
②經(jīng)濟性刺激物是在組織的控制下，...

3.問答題簡述態(tài)度改變在警察管理中的作用。

參考答案：一、引導引導參與。要轉變一個人的態(tài)度就必須引導他參與有關活動，通過活動來了解情況，增進理解，發(fā)生興趣，進而轉變態(tài)度。

4.問答題簡述群體思維表現(xiàn)形式。

參考答案：1.對于那些時不時懷疑共同觀點的個人，或懷疑大家認同的論據(jù)的個體，群體成員會對他們施加直接的壓力。
2.群體內...

5.問答題影響行為的環(huán)境因素可以分為哪四個層面？

參考答案：1、宏觀社會環(huán)境。宏觀社會環(huán)境是指個體所處社會的政治、經(jīng)濟、文化背景。
2、微觀社會環(huán)境。微觀社會環(huán)境是指個體...

6.問答題簡述群體決策與個體決策的比較。

參考答案：有準確而言，決策更為準確。有證據(jù)表明，決策比個體決策質量更優(yōu)。但就速度而言，個體決策的優(yōu)勢更大。就創(chuàng)造性而言，決策比個體...

7.問答題簡述警察激勵的重要性。

參考答案：在組織管理中，激勵就是調動人的積極性。激勵對于調動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)潛在能力，不斷提高工作績效等具有十分...

8.問答題低程序組織應該具備哪兩種條件？

參考答案：一是組織成員熟練掌握工作過程，積累了多種工作方法和豐富的工作經(jīng)驗；
二是組織成員有較高的工作自覺性或組織具有較...

9.問答題簡述組織行為學研究和發(fā)展的新趨勢。

參考答案：近年來，組織行為學的研究逐漸朝著嘗試和廣度兩個方向發(fā)展，首先，組織行為學關于組織系統(tǒng)的研究在不斷擴大。其次，對組織行為學...

10.問答題簡述目標設置理論的擴展模式。

參考答案：1.承諾。即個體對目標的認可、接受程度，個體認為目標重要并愿為達到目標而努力。
2.反饋。目標告訴人們應達到什...