從某種意義上說，組織行為學是把普遍心理學、社會心理學、社會學和人類學等理論知識綜合應用于（）的一門科學。

溝通網(wǎng)絡的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡和（）。

態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和（）。

個體對某種目標的渴求或欲望叫（）。

佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由（）和期望值的不同結合而決定的。