判斷題因為飯店的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都是不斷改變的,所以人力資源規(guī)劃也必須不斷地隨之更新。
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飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
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在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標(biāo)。它()。
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在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動定額的工種是()。
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飯店品牌作為一種特有的識別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
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根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
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應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
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根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
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飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
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飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點。
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為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
題型:多項選擇題