單項(xiàng)選擇題制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這其中的“A”指的是（）
A.明確具體的
B.相關(guān)的
C.可實(shí)現(xiàn)的
D.可衡量的
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績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下表示績(jī)效結(jié)果的概念的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，下列表述錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
題型：判斷題
（）是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德爾于20世紀(jì)60年代提出的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
趨中效應(yīng)：指從一個(gè)人工作績(jī)效的某個(gè)方面出發(fā)進(jìn)而對(duì)其工作績(jī)效的所有方面作出不確切的歸納評(píng)判。
題型：判斷題