多項選擇題“大五”指的是()
A.外傾性
B.隨和性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經(jīng)驗開放性
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1.多項選擇題當(dāng)前國際上常用的智商測試有()
A.樂觀測試
B.斯坦福-比奈智力測驗
C.麥夸里智力測試
D.奧康納智力測試
E.韋克斯勒智力測試
2.多項選擇題影響人力需求的外部因素主要包括()
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.國際環(huán)境
E.競爭對手
3.多項選擇題測組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個方面()
A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)
4.多項選擇題在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時,需要考慮的主要因素是()
A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素
5.多項選擇題在組織層面對工作進(jìn)行縱向劃分,可以形成以下兩個基本概念()
A.職務(wù)
B.職業(yè)
C.職等
D.職級
E.職責(zé)
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人力資源管理過程就是人力資源()。
題型:單項選擇題
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題型:判斷題
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亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng),經(jīng)常叫做()。
題型:單項選擇題