單項選擇題在進(jìn)行績效計劃溝通的時候,氣氛應(yīng)盡可能()。
A.緊張
B.激烈
C.寬松
D.浪漫
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1.單項選擇題人們從事特殊職業(yè)或?qū)I(yè)需要的能力稱為()。
A.特殊能力
B.一般能力
C.設(shè)計能力
D.個人能力
2.單項選擇題平衡計分卡的四個維度不包括()。
A.財務(wù)維度
B.客戶維度
C.外部流程維度
D.學(xué)習(xí)與成長維度
3.單項選擇題學(xué)術(shù)論文標(biāo)準(zhǔn)格式規(guī)范中,關(guān)于關(guān)鍵詞的說法錯誤的是()。
A.反映文章最主要內(nèi)容
B.選取3—8個
C.中、英文關(guān)鍵詞不需一一對應(yīng)
D.不得少于3個
4.單項選擇題目標(biāo)管理的概念提出后,便在()迅速流傳。
A.日本
B.美國
C.德國
D.英國
5.單項選擇題()是指評價所作用的獨立存在的實體。
A.績效評價的主體
B.績效評價的客體
C.績效評價的對象
D.績效評價的人員
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最新試題
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
信息的主要特性包括()
題型:多項選擇題
一般來說,在以下哪些時間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
()是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
題型:單項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型:判斷題
()是由美國學(xué)者史密斯和德爾于20世紀(jì)60年代提出的。
題型:單項選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
題型:多項選擇題
一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點主要包括了()
題型:多項選擇題
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個的情況。
題型:單項選擇題