單項選擇題當(dāng)一個人與工作崗位結(jié)合之后，他就和用人單位形成了以義務(wù)和權(quán)利為核心的（）。
A.職務(wù)關(guān)系
B.崗位關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系
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1.單項選擇題（）是人力資源的自然基礎(chǔ)，其狀況如何直接影響到人力資源的狀況。
A.政策
B.人口
C.人才
D.資源
2.單項選擇題人力資源政策性開發(fā)的主體是（），開發(fā)的客體是全體人民。
A.政府
B.公司
C.國家
D.公司職員
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)流程包括（）
題型：多項選擇題
期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的職位目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：單項選擇題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于動機理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的長期目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)需求評估的意義在于（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。
題型：判斷題
巴甫洛夫的狗的實驗中，條件刺激是（）
題型：單項選擇題