A.有助于了解員工的知識(shí)、技能等需求B.有助于了解員工對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度C.可以獲得組織成員的支持D.能夠提供測(cè)量培訓(xùn)效果的依據(jù)E.有利于避免浪費(fèi),使培訓(xùn)做到合理化,滿足員工真正的需求
A.為什么培訓(xùn)(WHY)B.培訓(xùn)什么(WHAT)C.培訓(xùn)誰(WHOM)D.員工對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求
A.一切經(jīng)營活動(dòng)以組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn),培訓(xùn)工作首先考慮的是組織的需求B.培訓(xùn)按需而動(dòng),一類是解決現(xiàn)有問題的培訓(xùn)需求,一類是為了未來發(fā)展的培訓(xùn)需求C.高層代表了組織的,他們看的更高更遠(yuǎn),他們對(duì)培訓(xùn)的意見是我們最需要重視和分析的D.針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)能力設(shè)計(jì)相應(yīng)的需求調(diào)查方法E.需求調(diào)查過程中要與被調(diào)查者以及其上級(jí)、下屬等多方面進(jìn)行不同方式的溝通