多項選擇題宏觀組織行為主要包括()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織變革
D.組織發(fā)展
E.組織學(xué)習(xí)
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1.多項選擇題影響員工滿意度的主要因素有()。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作條件
D.支持性的同事
E.支持性的領(lǐng)導(dǎo)
2.多項選擇題克瑞茨默將個性劃分為()。
A.健康型
B.矮胖型
C.瘦長型
D.強壯型
E.健美型
3.多項選擇題影響知覺的主觀因素有哪些?()
A.需要和動機因素
B.興趣和愛好因素
C.個人能力因素
D.知識經(jīng)驗因素
E.個性特征因素
4.多項選擇題蓋茨爾和杰克遜設(shè)計的創(chuàng)造力測驗方法包括哪些內(nèi)容?()
A.詞匯聯(lián)想測驗
B.物體用途測驗
C.隱蔽圖形測驗
D.寓言解釋測驗
E.組成問題測驗
5.多項選擇題基于“自我實現(xiàn)人”的假設(shè),相應(yīng)的管理方式主要包括()。
A.管理內(nèi)容的改變
B.管理重點的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎勵方式的改變
E.管理制度的改變
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最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
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題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
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決策制定的影響因素有哪些?()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題