單項(xiàng)選擇題期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

A.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
B.個(gè)人目標(biāo)與努力的關(guān)系
C.努力與績(jī)效的關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系


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1.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。

A.激勵(lì)員工
B.增加生產(chǎn)量
C.促使員工多才多藝
D.增強(qiáng)組織靈活性

2.多項(xiàng)選擇題群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

A.對(duì)潛在沖突雙方的歸因
B.溝通障礙
C.人際知覺的偏見
D.資源競(jìng)爭(zhēng)

3.多項(xiàng)選擇題組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

A.溝通渠道
B.媒介形式
C.信息反饋
D.信息技術(shù)與組織溝通

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

A.人際溝通主要是通過語言（或語言的文字形式）來進(jìn)行
B.人際溝通不僅是信息的交流，更是包括情感、思想、態(tài)度和觀點(diǎn)的交流
C.在人際溝通過程中，心理因素起著重要的作用
D.在人際溝通過程中，會(huì)出現(xiàn)特殊的溝通障礙

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

A.員工滿意度
B.員工忠誠(chéng)度
C.組織績(jī)效
D.領(lǐng)導(dǎo)有效性