多項選擇題基于“自我實現人”的假設,相應的管理方式主要包括()。

A.管理內容的改變
B.管理重點的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎勵方式的改變
E.管理制度的改變


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列關于人群關系學說的表述中正確的是()。

A.人群關系學說的建立過程大體上就是霍桑實驗的進行過程。
B.人群關系學說是由霍桑提出的。
C.人群關系學說的中心思想是強調重視“人性”。
D.人群關系學說的出現為行為科學的產生提供了契機。
E.人群關系學說認為企業(yè)中不存在“非正式組織”。

2.多項選擇題榜樣對個體的影響有哪些過程?()

A.注意過程
B.學習過程
C.保持過程
D.動力復制過程
E.強化過程