單項選擇題“銷售代表在銷售工作中正確介紹產品或服務,達成承諾的銷售目標,及時收回貨款,不收取禮品或禮金?!笔强冃Э荚u標準中()
A.定量標準
B.定性標準
C.基本標準
D.卓越標準
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1.單項選擇題“打字員在工作中打字速度不低于100字/分鐘,版式、字體等符合要求,文字及標點錯誤為0?!笔强冃Э荚u標準中的()
A.定量指標
B.基本標準
C.定性標準
D.卓越標準
2.單項選擇題下列關于績效考核標準的說法,錯誤的觀點是()
A.定量標準一般是用具體的數(shù)字來描述期望達到的狀態(tài),而定性標準是用比較詳細的文字來描述
B.定量標準一般與工作要項及其“產生”的指標相對應,定性標準一般與工作要求及其“產生”的指標相對應
C.基本標準是合格標準,是對被考評者的基本期望,卓越標準是通過努力一小部分人能夠達到的績效水平
D.以上觀點都不正確
3.單項選擇題下列是關于績效標準和績效目標的說法,錯誤的觀點是()
A.績效目標是建立績效標準的重要參考
B.績效標準是績效目標建立的前提和基礎
C.兩者針對的對象不同
D.兩者制定的時間不同
4.單項選擇題三維確定法是一種定性與定量相結合的權重確定方法。三維確定法認為,決定一個指標權重的主要因素有()
A.重要程度
B.緊急程度
C.可實現(xiàn)程度
D.以上選項都正確
5.單項選擇題比較適合考評指標少于10個的確定指標權重的方法是()
A.經驗判斷法
B.按照重要性排序法
C.對偶比較法
D.三維確定法
最新試題
績效計劃制定的主體有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的績效評估員工可以親自參與整個評估的各個過程。
題型:判斷題
現(xiàn)代績效評估的出發(fā)點是事與人,績效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
績效評估的管理功能一般包括()
題型:多項選擇題
績效管理過程應注意建設的機制有()
題型:多項選擇題
成本收益理論對績效管理的指導意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個方面。
題型:判斷題
三級指標設計中門檻目標設計要更多的考慮外部條件,設計一個門檻目標來描述理想條件下的最佳績效,對員工是一種更深層的激勵。
題型:判斷題
把自己的承諾不當回事的領導,其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
題型:判斷題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項選擇題
績效評估可能產生的謬誤類型有()
題型:多項選擇題