單項選擇題（）是企業(yè)單位組織實施績效管理活動的準則和行為的規(guī)范。

A.績效管理制度
B.績效管理目標
C.績效管理方法
D.績效管理內(nèi)容


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1.多項選擇題應(yīng)用開發(fā)階段應(yīng)從以下幾個方面入手，進一步推動企業(yè)績效管理活動的順利開展。（）

A、外部人員的績效開發(fā)
B、重視考評者績效管理能力的開發(fā)
C、被考評者的績效開發(fā)
D、績效管理的系統(tǒng)開發(fā)
E、企業(yè)組織的績效開發(fā)

2.多項選擇題績效不佳的原因可以分成（）。

A、內(nèi)部原因
B、外部原因
C、個體原因
D、組織原因
E、系統(tǒng)原因

3.多項選擇題

在績效管理的總結(jié)階段，績效診斷的主要內(nèi)容是（）。

A、對企業(yè)績效管理制度的診斷
B、對企業(yè)績效管理體系的診斷
C、對績效考評指標和標準體系的診斷
D、對考評者、被考評者全面地、全過程的診斷
E、對企業(yè)組織的診斷

4.多項選擇題考評方法作為績效考評的基本工具，應(yīng)當在（）等三個方面符合企業(yè)的標準和要求。

A、成本
B、適用性
C、實用性
D、準確性
E、可靠性

5.多項選擇題考評使用表格要進行以下檢驗（）。

A、考評表格格式的檢驗
B、考評指標相關(guān)性檢驗
C、考評表格設(shè)計的檢驗
D、考評標準準確性檢驗
E、考評表格的復(fù)雜簡易程度檢驗